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정부,69개 공기업서 1,9000명 감축한다 - 구조조정으로 절약된 예산은 신규 채용으로 정책유도

기사등록 2008-12-22 11:48:45

정부는 21일 69개 공공 기관에서 불필요하거나 효율화가 가능한 부문을 추려 자연감소와 희망퇴직 등을 통해 줄여 나가는 제4차 공공기관 선진화 추진계획을 발표했다. 이렇게 감축된 인력은 만 9천 명으로 공기업 정원의 13%에 해당된다.

정부의 이러한 공기업 인력 감축이라는 구조조정은 어려운 경제 여건을 감안해 공공기관의 효율화와 고용 안정을 조화하는 방향으로 선진화 계획 추진의 일환이며 그 인력 감축 분을 새로운 일자리를 나누는 방향으로 추진하겠다는 것이다.

기획재정부는 그 방안으로 앞으로 3,4년 동안 단계적으로 인위적인 인원 감축 없이 희망퇴직과 자연감소로 공공기관의 인력 군살을 빼기로 했다.

공공기관에서 인원이 가장 많이 줄어드는 곳은 철도공사와 한전으로서 철도공사는 15.9%에 해당하는 5,115명, 한전의 경우는 본사와 자회사 9개를 합해 6천명이 줄게 된다.

기획재정부는 자연 감소 인원의 절반 정도는 신규 채용으로 채우도록 유도할 방침이며 또 감원으로 절감한 예산으로 내년에 인턴 만 명을 뽑기로 했다.

하지만 철저한 성과관리제를 도입해서 실적이 나쁜 직원에 대해서는 상시 퇴출 제를 운영하기로 했다.

정부는 또 공공기관 소유자산 매각으로 8조5천 억 원, 인력 감축으로 절약되는 1조 천억 원등 모두 10조 원 가량을 마련할 수 있다고 보고 공공기관의 경영 효율화를 기해 나가기로 했다.

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기사등록 2008-12-22 11:48:45

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박교서 기자

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